你想過退休后的生活嗎?(上)

“退休”聽上去是老人的事,真的很遙遠,但想想這幾乎是我們大部分人終有一日會面臨的事。我們總是更多考慮現在,對離我們很遠的事無感,巴菲特說過一句話,你意識不到的風險才是最大的風險(大意)。我本來只是因為朋友的一些討論有感而發,隨手寫的這個主題,想不到越寫越多,又太長了,只好分成上下兩篇。這兩天增加的讀者很多,不喜歡這個主題的朋友可以去看看歷史文章。我自六月起開這個公號,基本每周五更,文章已經超過100篇(本來想寫到100篇,就寫篇文章紀念一下的。誰知一不小心,很平淡就過去了,就象一個人的生日,一不留神就過了,也沒有慶祝下,總是悻悻的,所以在這兒特別提下,夸夸自己?。?。因為都是職場文,基本不存在什么時效性,大家可以隨時查看以前的文章,以后我會根據不同主題加以分類,省得很多新加入的朋友看得頭暈。

上周末和朋友出游,幾位朋友背景各異,年齡上20、30、40、50多歲都有,都在職場上,很容易聊到工作的事,有位外企的朋友說想退休,說可以更自由,現在的工作不斷在變化,覺得跟不上,太累太辛苦。

可是真正問他退休后干什么呢,他就楞了一下,只是說要好好休息,一看就是從來沒有真的想過這個問題,也不是真想退休,只不過工作遇到一些問題,到了平臺期,又沒什么出路,自覺年齡也不小了,就想著不干了。他又沒什么愛好,才40多歲,如果活到80歲,才過了一半。即使家里有幾套房子,不為經濟發愁,但還有40年做什么呢,難道就準備天天在家里?

有位做公務員的,說不想退休,希望可以將這份工作做到80歲,90歲。因為現在已經比較輕松了,做些事務性工作,領導對他也沒什么指望,工作只是煩,沒什么特別壓力,只要心態好,不求發展,一直做下去,也很好就是發愁年齡不夠大,因為現在才40幾,即使沒有追求,也看著現在工作要求越來越難做。退休了雖然收入減少不了多少,但是沒意思多了。

大家都在搖頭,就退休這個話題討論起來,三十歲之前的朋友聽到退休總覺得離自己很遠。慚愧的是,我雖然一直提倡“以終為始”的考慮問題,也算一直在思考各類職場問題,但看到的最多是中年危機,退休這種事反而考慮得不多??陀^上講,因為自己算有自己的事業,有可以一直做的工作,不存在退休年齡,也覺得退休真的很遠。獵頭這個行業也很新,在中國 算年輕的,絕大部分也都沒到年齡,何況優秀獵頭本就是可以不受年齡限制,可以做到自己做不動,沒有被動退休壓力。

其實時間過得很快,對于絕大多數行業的職場中人,包括普通的獵頭工作者,都存在著到一定年齡單位就按照國家的勞動法上辦理退休的強制退休的事。這其實是大多數人都會面臨的問題,卻很少有人提前真正好好思考如何應對。

討論了一下,發現大部分人退休都不想天天在家,退休后做什么,誰也沒想好,大部分人都在說想找個自己喜歡的事,可做什么呢?人到中年似乎找新工作也不容易了,自己創業,搞不好老本都保不住虧光真永遠退不了休了。

退休后如果不會打麻將,不跳廣場舞,不想帶孫子(自己兒子女兒也許都沒帶過,想想真可怕),那不工作應該干什么?

大家其實很茫然。不管我們喜歡不喜歡,職場總有散場時,什么時候散場,散場后我們做什么呢?

一,壽命越來越長。

4000年前,人類平均壽命只有35歲左右。在20世紀初葉,人類的平均壽命在50歲上下。在杜甫詩中“人生七十古來稀”了。

據計算,現在每十年人類就可以多活2——3年,2015年統計的中國人的平均壽命是76歲,你只要按此計算,你活到百歲的概率越來越大。

我國是法定退休年齡最小的國家之一,也還有舊的“編制”特色,女工人50歲,女干部55歲,男60歲退休。想想現在中國大媽創造了很多話題,其實也是社會制度的產物,一個女人,精力旺盛,現在活到80歲很常見,50歲就退休沒事干了,不生點事才奇怪。雖然我們都覺得自己離“大媽大爺”這種生物很遠很遠,實際上總有一天我們也會在年齡上進入這個境界,不早點做準備誰知道會發生什么。

大部分的發達國家比中國的退休年齡晚,美國67歲,加拿大65歲可以退休,但如果想繼續工作還是可以工作的,都還在討論要提高退休年齡?,F在中國出臺的延遲退休政策出臺是2022年,也就是5年后就要延遲退休是大概率的事。我們絕大部分人都不會在五年內退休吧?所以這個政策是與我們每個人相關的。

可能現在七零、八零后人都無法保證能象前輩一樣在60歲甚至之前退休,能在60歲不到就按時拿到養老金,更何況還沒到人生三十年代的90后了,靠現有的養老金長壽快樂的生活的概率并不高。

當然這種法定退休只不過是雇員領取養老金為限,如果是自己有事業,也不存在什么退休了。

很多企業家是不退休的?!叭f象系”創始人,萬象集團的董事長魯冠球先生前天過世,享年72歲,大家一片惋惜聲,因為這個年齡其實不算很年長的,像魯先生這樣的英才如果能活得更長些肯定會有更大的貢獻。有很多更年長的優秀企業家還是可以很活躍的。

二,工作越來越多變。

信息時代,隨著知識更新的速度越來越快,很多工作在發生劇變,大學里學的知識也是大概率事件是在你的職業中大部分用不上或者很快過時的。更要命的,隨著人工智能的飛速發展,我們有生之年會迎來AI時代,有很多數據都表明,現在的工作致少50%會消失。

在現代人的一生中,希望一招鮮,找一份工作能做一輩子也保一輩子簡直越來越少。有人問,不是現在提倡工匠精神嗎?是,一個人專注一生于一個事業,確實很了不起,但如果指的是類似日本手工藝匠人,查一下就知道,這些工藝很多在日本也是保護狀態,很多后繼無人?,F代的工匠已經是一種精神而不是僅是一份工作做一輩子就行了,這種可能也越來越小。

三,你的積蓄不夠用

如果以22歲工作,工作60歲退休的較長工作年限計算,一個人工作38年,如果活到100歲,退休后再活40年,用工作38年的積蓄養活退休后40年的生活,如果僅依靠社保,只怕很難過上有尊嚴的生活。如果再加上通脹,如果現在掙的都存不下來,甚至人到中年還是很窮,現在還能說什么“窮也有尊嚴”之類打腫臉充胖子的話,不過,未老就一直窮,難道指望退休了會翻身?誰說人不會窮一輩子的?

即使你掙得多,省得多,投資有道,可人生無常,還記得我在以前的文章中介紹過美劇《傲骨之戰》中的戴安嗎,律師事務所冠名合伙人,名律師,賺得不少,似乎投資也不差,準備足了退休金向所有人宣布她光榮退休的時候,她多年好友、深信的投資人被證是做的龐氏騙局,她大半生投資也泡湯,重新變得一無所有。

誰也不敢說,我們就不會遇上這種倒霉事,現在有幾套房子似乎可以養老無憂,可40年后呢,誰能保證不會變成負資產?要想想40年前的情況,誰能預料到現在?

四,你現在的技能很快會過時

假設你22歲到60歲工作的38年,即使沒換過工作,各種職場技能的要求也肯定會發生巨大改變。剛走上工作的,會以為自己掌握的新技術永遠不會落伍,可實際上用不了十年后,你引以為傲的新技術是不是存在都不知道。

新的工具不斷出現,各種技能也相應不斷更新,以獵頭這行為例,二十年前沒有互聯網,個人電腦在中國都不夠普及,我的老板、Partner Frank回憶起來他當年找人才還要跑人才市場,用紙登記簡歷,聽上去似乎已經是大清朝的故事了,實際也才過去十多年?,F在協同工作的工具層出不窮,不要說每個人都依賴互聯網,大數據,一個獵頭公司工作如果沒有系統,簡直不可想像。

現在不僅是個人的工具不斷更新,團隊協作的工具也層出不窮,現在工作不會用社交軟件、云存儲,云服務,團隊協作不懂Scrum,不會用Teambition,不知道釘釘之類的協同軟件的已經很難跟上時代的要求了。

人是很奇怪的,我們常常為了一些自己也知道根本不會發生的事,比如“如果現在我能回到18歲....”、“如果我當年買了房....”、“要是....就好了”之類的事反復糾結,投入大量精力和注意力做白日夢。卻對一些肯定會發生的事置之不理,想都不愿意深想,比如我的職場最后的歸宿是什么?比如我能底氣十足的退休嗎......

也許倒過來,我們未來就會從容,更自如。

圖片來源于CC0協議下pixabay。

感謝閱讀

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本文作者景紅,專欄作家,亞洲知名獵頭公司仲望咨詢總經理, linkedin簽約作者

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